Responsabilidades e atribuições do cargo
- Elaboração de relatórios gerenciais, controle das rotinas de DP (folha de ponto, férias, gestão de benefícios, organização de documentos para envio a contabilidade);
- Efetuar as rescisões de contrato de trabalho junto a contabilidade, atuar como representante da Instituição nas homologações junto ao sindicato, bem como no suporte que a Instituição necessitar;
- Rotinas e obrigações mensais e anuais (Esocial, DIRF, Caged, INSS, IRRF, Sefip, Conectividade Social, geração da GRRF, 13° SALÁRIO, adiantamento salarial, Sesi, Senai, arquivo bancário, como outras documentações pertinente ao setor;
- Realizar processo de recrutamento e seleção, abrindo e divulgando vagas (processo interno e externo) nos canais de comunicação da empresa e demais mídias, fazendo triagem de currículos, realizando entrevistas e aplicando teste;
- Realizar a integração com os colaboradores admitidos (apresentação e normas internas);
- Realizar as entrevistas de desligamentos, a fim de identificar os motivos do turnover e pontos de melhoria para tomada de ações do DP.
- Atender aos colaboradores, dirimindo dúvidas existentes referente, garantindo a lisura e clareza na execução dos processos internos da empresa;
Local de trabalho: Brasília, DF
Contratação: Efetivo – CLT
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Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.
Requisitos:
- Formação: Recursos Humanos ou Administração com especialização em Recursos Humanos;
- Experiência na função comprovada em carteira;
- Excel avançado; relatórios gerenciais;
- Experiência em setor industrial será considerado um diferencial.
Jornada de Trabalho:
- Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08:00 as 18:00 com 1 hora de almoço e sábados intercalados das 08:00 as 12:00
Remuneração:
- A combinar
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]