Analista de Departamento Pessoal – Asa Norte

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Atividades:

  • Elaboração das guias GFIP, GPS, DAR e outras;
  • Processo de admissão de novos colaboradores, recebimento e organização da documentação e confecção dos contratos de trabalho;
  • Controle dos benefícios de vale-transporte e refeição;
  • Lançamento no E-social; Atendimento e auxílio às dúvidas dos colaboradores;
  • Desejável conhecimento do Sistema Meta Dados.

Requisitos:


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Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.
  • ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Brasília/DF.
  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins;
  • Atuação com as rotinas do departamento pessoal: admissão, demissão, férias, fechamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e banco de horas;

Empresa: soma desenvolvimento

Salário: R$ 3.000,00 até R$ 3.500,00 + Assistência odontológica + Vale-refeição + Vale-transporte

Local: Asa Norte – Brasília, DF, BR

Horário: segunda a sexta

Efetivo – CLT

Interessados devem enviar currículos para: [email protected]

One Reply to “Analista de Departamento Pessoal – Asa Norte”

  1. Auxiliar de Departamento Pessoal, BRA Serviços, Brasília

    • Admissão e demissão de funcionários;
    • Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto;
    • Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS);
    • Preencher e atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED;
    • Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos;
    • Realizar a liberação de pagamento e férias;
    • Realizar o cálculo horas extras e banco de horas;
    • Controlar ponto eletrônico;
    • Organizar arquivos;
    • Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica;
    • Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.

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