Cargo: Coordenador (a) de RH Atribuições: Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, conferência de pagamentos rescisórios, férias, ponto eletrônico, benefícios e salários. Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou afins. Experiência comprovada na função, conhecimento na área de departamento pessoal, como folha de pagamento, rescisão, férias, encargos e benefícios. Desejável experiência em industria, construção civil ou empresas